Wie ein Schiff auf hoher See
Sie als Führungskraft begegnen täglich vielen Herausforderungen. Gespräche mit Teammitgliedern, Konflikte mit Eltern und Kindern sowie mit dem Team sind nicht immer leicht zu bewältigen. Als Ansprechpartner*in für alle sind Sie verantwortlich für die gute Zusammenarbeit in Ihrer Einrichtung. Der Alltag ist angefüllt mit so vielen anderen Aufgaben, dass für die Teamentwicklung oft wenig Zeit bleibt. Das ist nicht immer eine leichte Aufgabe. Und Teamentwicklung ist ein langer, harter Weg – so denken viele.
Machen wir aus diesem Weg eine spannende Entdeckungsreise, mit allem, was eine gute Abenteuergeschichte so braucht: Eine Landkarte, eine Besatzung, schwere Stürme, Ratten an Bord und einen Schatz, den es zu heben gilt.
In diesem Seminar reflektieren die Teilnehmer*innen ihre Rolle als Führungskraft aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Sie entdecken, dass es gut ist, unterschiedlich zu sein, lernen sich und andere besser kennen. Sie tauschen sich über Teamentwicklungsprozesse aus und beleuchten ihren Führungsstil. Sie lernen die Grundlagen der Gesprächsführung und der Konfliktlösung kennen und entwickeln Strategien für gelebte Teamarbeit mitten im Trubel des Alltags. Mit Teamaufgaben und Spielen werden Dynamiken sichtbar gemacht und Teamgeist gefördert. Was könnte uns mehr Spaß machen und mehr motivieren, als ein Teil dieses Abenteuers zu sein?
Mögliche Elemente des Seminars:
Dauer: 1 bis 3 Tage
Zielgruppe: Einrichtungsleitungen aus Kita und Hort
Mindesteilnehmerzahl: 6
Rahmen: Inhouse oder offenes Seminar
Die genauen Inhalte und Abläufe bzw. thematischen Schwerpunkte der Seminare sind abhängig von der Seminardauer und der Gruppengröße. Sie werden jeweils nach Absprache auf die Zielgruppe, ihre besondere Situation und Fragestellungen zugeschnitten.
Bei Fragen, zur Buchung eines Seminares, zur Terminabsprache, zu Details der Inhalte, zu Seminaren mit großer Teilnehmerzahl und zur Festlegung des Honorar wählen Sie bitte das Kontaktformular.
Institut für Interkulturalität, Team und Kommunikation
Carola Ropitsch